Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor het professionaliseren en uitvoeren van HR-taken. Je bent een belangrijke sparringpartner voor zowel medewerkers als het management.
- Het beheren en optimaliseren van HR-administratie en personeelsdossiers
- Recruitmentactiviteiten, van werving tot selectie, aansluiten bij sollicitatiegesprekken en onboarding
- Verzuimbeheer en begeleiding van medewerkers, inclusief contact met externe partners zoals arbodienst
- Advies en ondersteuning bij HR-vraagstukken rondom functioneren, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling
- Het verder ontwikkelen van HR-beleid en -processen
- Het organiseren en ondersteunen van opleidingen, trainingen en ontwikkelmogelijkheden
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een succesvol internationaal familiebedrijf. Ze hebben locaties op verschillende continenten.
Geboden wordt
- Direct op contract bij onze opdrachtgever.
- Een functie van 32-40 uur per week.
- Salarisindicatie tussen de € 40.000,- en € 65.000,- bruto per jaar afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
- Goede arbeidsvoorwaarden waaronder fietsplan en mogelijkheid voor interne en externe opleidingen.
Gevraagd wordt
- Je hebt een HBO-diploma, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting
- Je hebt relevante ervaring op het gebied van HR/ personeelszaken
- Je bent sterk in communicatie, je gaat discreet om met personeelsinformatie en kan goed plannen
- Je bent proactief, oplossingsgericht en betrokken
- Je kan je zowel schriftelijk als mondeling goed kan uitdrukken in het Nederlands en Engels
