Helaas, déze vacature is niet meer beschikbaar

Maar, let op! We hebben genoeg mooie vacatures of laat je CV achter en dan gaan wij voor jou op zoek naar een toffe nieuwe passende baan!

Planner Zorg

Locatie
Rotterdam

Dienstverband
Vast

Uren
24 per week

Salarisindicatie
€ 2600,- tot € 3200,- per maand

Vakgebied
Zorg

Ben je opzoek naar een baan als planner tussen de 24 en 40 uur per week? Lees dan verder en reageer snel!

Wat ga je doen?

Als planner ben je dagelijks bezig met het inplannen van vijf uitvoerende functies in de zorg. Je bent het vast aanspreekpunt waarbij je coördineert en organiseert om de personeelsbezetting te optimaliseren. Het gaat met name om het maken van een structurele planning. Ad hoc planning komt incidenteel voor. Je bent iemand die proactief te werk gaat en problemen en knelpunten tackelt voordat ze plaatsvinden. Wanneer problemen en knelpunten plaatsvinden probeer je deze eerst zelf op te lossen of bespreek je deze met je collega's en/of leidinggevende.

Wat vragen we van jou?

  • Mbo werk- en denkniveau
  • Ervaring met het plannen en roosteren van personeel
  • Kennis van de zorg is een pre
  • Zelfstandig en proactief
  • Minimaal 24 uur per week beschikbaar

Wat bieden we?

  • Direct in dienst bij de opdrachtgever
  • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 2.600,- en € 3.200,- bruto per maand
  • Functie tussen de 24 en 40 uur per week
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en bonusregeling
  • Thuiswerken is optioneel
  • Lease auto is optioneel

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is zelf geen uitzender of detacheerder maar een zogenoemde Managed Service Provider(MSP). Als MSP draagt onze opdrachtgever zorg voor rechtmatige inzet van flexibele arbeid, kostenbesparing voor de klant en voorfinancieringen. Onze opdrachtgever houdt zich dus niet bezig met bemiddeling maar richt zich specifiek op advies en controle binnen de wereld van flexibele arbeid. Dit wordt bereikt met beproefde concepten, die zijn ontwikkeld door medewerkers met jarenlange ervaring binnen de uitzendbranche en de wereld van flexibele arbeid. Door het bundelen van kennis op het gebied van inkoop, HR-management, belasting en wet- en regelgeving blijven deze concepten innoveren.