Op zoek naar een functie als HR medewerker bij een groeiende organisatie? Interesse? Lees verder en reageer snel!
Wat ga je doen?
Als HR medewerker werk je met de HR adviseur samen aan alle personele vraagstukken van de organisatie. Je zorgt er zelfstandig voor dat de personeelsadministratie up-to-date is.
De meest voorkomende werkzaamheden zijn:
- Uitvoeren van het onboardingtraject
- Opmaken van documenten omtrent indiensttreding (arbeidsovereenkomsten e.a. bijkomende documenten)
- Uitvoeren van digitaliseringsslagen en archiveren van papieren documenten
- Verwerken van urenregistratie en mutaties doorvoeren
- Bijhouden van de verzuimadministratie
- Onderhouden en updating van het personeelshandboek
- Uitvoeren van overige personeelszaken
Wat vragen we van jou?
- Je hebt minimaal een mbo-diploma, bij voorkeur in de richting van human resources of administratie
- Enige relevante werkervaring op het gebied van personeelszaken
- Je bent bekwaam in Microsoft Word en Excel
- Je bent iemand die proactief is en graag initiatief neemt
- Je kan zelfstandig werken en bent accuraat
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wat bieden we?
- Een uitdagende functie bij een groeiende organisatie
- 20-28 uur per week (woensdag is een verplichte werkdag)
- Salaris van € 2.100,- tot € 2.700,- bruto per maand op basis van fulltime en afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring
- 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en premievrij pensioen
- Diverse mogelijkheden tot het volgen van cursussen en opleidingen
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een succesvolle organisatie. De volledige organisatie bestaat uit een zestal bedrijven met meerdere locaties verspreid over Nederland.