Op zoek naar een uitdagende en gevarieerde HR-functie? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een HR adviseur / medewerker. Interesse? Lees verder en reageer snel!
Wat ga je doen?
In deze zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor alle hr vraagstukken van de organisatie. Je verricht veel adhoc werkzaamheden en bouwt verder aan het hr beleid. Ondanks dat het een zelfstandige functie is kom te werken in een klein team van zeven medewerkers.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Uitvoeren van mutaties (goedkeuringen, verlof, planning)
- Beheren van verzuim (Arbo, Poortwachter, ziekmeldingen
- Uren boeken en controleren
- Vragen van personeel over de cao beantwoorden
- Up-to-date houden HR handboek
- Verzorgen en up-to-date houden van diverse certificeringen
- Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid
- Adviseren van managementteams inzake HR-vraagstukken
- Voeren van sollicitatiegesprekken met nieuwe collega's
- Klankborden met leidinggevenden en collega's over ziekteverzuim, fte's en overige HR zaken
Wat vragen we van jou?
- Je hebt minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van human resources of bedrijfskunde
- Enige relevante werkervaring is een pre
- Je bent iemand die proactief is en graag initiatief neemt
- Je bent onderzoekend ingesteld
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een succesvolle organisatie. De volledige organisatie bestaat uit een zestal bedrijven met meerdere locaties verspreid over Nederland.
Wat bieden we?
- Een uitdagende functie bij een groeiende organisatie
- Salaris van € 2.500,- tot € 4.000,- bruto per maand afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring
- 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en premievrij pensioen
- Diverse mogelijkheden tot het volgen van cursussen en opleidingen
- Een fulltime functie