Financieel medewerker

Ben jij een financieel medewerker en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan verder en reageer snel!

Wat ga je doen?

Je komt te werken op een financiële afdeling met vier collega's, waaronder de financieel directeur. Dit hechte team zorgt gezamenlijk voor de complete financiële administratie en ieder heeft zijn expertise (debiteuren, crediteuren en systeembeheer). De afdeling is volop in beweging op het gebied van digitalisering en automatisering van de werkprocessen. Je werkzaamheden zijn:

• Je verwerkt inkoop- en kostenfacturen
• Je controleert facturen en bankboekingen
• Je bewaakt de financiële stromen in het grootboek, journaalposten, tussenrekeningen, rekening courant en wekelijkse betalingen
• Je hebt contact met interne afdelingen wanneer je afwijking constateert
• Je zet betalingen klaar
• Je zorgt voor de aanlevering van correcte data m.b.t. de maand-, kwartaal en jaarafsluitingen (in de toekomst krijg je de mogelijkheid dit zelf te doen)
• Je bent bereid collega's op de afdeling te ondersteunen en te helpen

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde financiële opleiding, mbo-4 of hoger
• Je hebt recente ervaring op een financiële afdeling
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar (donderdag zijn een must)
• Je hebt ervaring met grote boekhoudsystemen, een pre is AFAS 
• Je werkt geordend, secuur en zelfsturend

Wat bieden we?

• Je komt direct op contract bij onze opdrachtgever
• Een goede werksfeer op een prachtige locatie in Rotterdam
• Een functie van 32 tot 40 uur in de week
• Salaris tussen € 3.000,- en € 4.000 bruto per maand afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Er zijn diverse ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een Managed Service Provider(MSP) en zelf geen uitzender of detacheerder. Als MSP draagt onze opdrachtgever zorg voor rechtmatige inzet van flexibele arbeid, kostenbesparing voor de klant en voorfinancieringen. Onze opdrachtgever houdt zich dus niet bezig met bemiddeling maar richt zich specifiek op advies en controle binnen de wereld van flexibele arbeid. Dit wordt bereikt met beproefde concepten, die zijn ontwikkeld door medewerkers met jarenlange ervaring binnen de uitzendbranche en de wereld van flexibele arbeid. Door het bundelen van kennis op het gebied van inkoop, HR-management, belasting en wet- en regelgeving blijven deze concepten innoveren.