Helaas, déze vacature is niet meer beschikbaar

Maar, let op! We hebben genoeg mooie vacatures of laat je CV achter en dan gaan wij voor jou op zoek naar een toffe nieuwe passende baan!

Accountmanager Zorg

Locatie
Rotterdam

Dienstverband
Vast

Uren
40 per week

Salarisindicatie
€ 3500,- tot € 4000,- per maand

Vakgebied
HRM

Beschik je over enkele jaren ervaring in de uitzendbranche en heb je kennis en ervaring in het bemiddelen binnen de gezondheidszorg? Lees dan snel verder en reageer!

Wat ga je doen?

In de functie van accountmanager zorg ben je verantwoordelijk voor het in de markt zetten van het totaalconcept en het uitbouwen van het marktaandeel. Dit is met name gericht op zorg gerelateerde organisaties en je werkt hierbij nauw samen met ongeveer 10 collega's.

Wat vragen we van jou?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Ervaring binnen de uitzend-of detacheringsbranche
  • Kennis van verschillende functieprofielen binnen de zorg
  • Zelfstandige werkhouding
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Ambitie hebben en mee willen groeien met de opdrachtgever
  • Uitstekend beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wat bieden we?

  • Direct in dienst bij de opdrachtgever
  • Een goede werksfeer op een prachtige locatie in het centrum van Rotterdam
  • Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen € 3.500,- en € 4.000,-
  • 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is zelf geen uitzender of detacheerder maar een zogenoemde Managed Service Provider(MSP). Als MSP draagt onze opdrachtgever zorg voor rechtmatige inzet van flexibele arbeid, kostenbesparing voor de klant en voorfinancieringen. Onze opdrachtgever houdt zich dus niet bezig met bemiddeling maar richt zich specifiek op advies en controle binnen de wereld van flexibele arbeid. Dit wordt bereikt met beproefde concepten, die zijn ontwikkeld door medewerkers met jarenlange ervaring binnen de uitzendbranche en de wereld van flexibele arbeid. Door het bundelen van kennis op het gebied van inkoop, HR-management, belasting en wet- en regelgeving blijven deze concepten innoveren.